Sin Villa ..y sin nada me pillan.

2018/02/07

Sección sindical del Ayuntamiento de Villarrobledo, febrero 2018

Filed under: CGT,General,Villarrobledo — Tags: , — jonatan @ 13:38

 

 

Comunicado de la sección sindical de CGT en el ayuntamiento de Villarrobledo

.

 

.

 

«LA CGT QUERÍA Y QUIERE LA RPT. LOS DEMÁS SINDICATOS MINTIERON Y SIGUEN MINTIENDO»

 

Como ya expresamos en anteriores comunicados, la Confederación General del Trabajo (C.G.T.) ha apostado desde el primer momento por la consecución de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) en el Ayuntamiento de Villarrobledo. Pero la RPT fue rechazada (otra vez) en el pleno del día 15 de Diciembre del 2018. Como el tiempo ha dejado claro, el resto de sindicatos presentes en el Ayuntamiento (CCOO, CSIF, SPL, STAS y UGT) NUNCA han querido la RPT. Siguen mintiendo cuando dicen que sí. ¿De verdad pretenden hacernos creer que los que votan en contra de la RPT en las comisiones municipales son los que están a favor, y los que la defendemos en todo momento estamos en contra? Sus acciones siguen revelando su verdadera posición. No quieren que se termine el compadreo de favores que llevan en este Ayuntamiento, porque ésa es la principal función de esos “representantes”: la de conseguidores y gestores de migajas al servicio del caciquismo.

Han estado más de 1 año negociando. Pero sólo unas semanas antes del pleno, cuando se les forzó, han dado algo de información a los trabajadores. Durante más de 30 reuniones no informaron ni siquiera a sus afiliados. Ahora vuelven a reunirse. ¿Piensan informar de la reunión del 26 de Enero?

En todo el proceso no hicieron más que poner pegas, engañando incluso a la gente. Llegaron a decir que la aprobación de una RPT no garantiza mayor estabilidad. Pero en todas las elecciones sindicales, durante años, la consecución de una RPT fue la propuesta estrella de todos esos sindicatos. Saben que, si se aprueba la RPT, se les acaba su papel de conseguidores.

Sólo hablaban de cantidades económicas. Nunca han dicho que una RPT es una regularización, y no una negociación de subidas salariales. Como tampoco dijeron que están jugando (o rapiñando, según se mire) con dinero público de todos los ciudadanos. Sus mentiras y “medias verdades” han enfrentado a las trabajadoras y trabajadores.

Dijeron que no se fiaban de que el Ayuntamiento cumpliese con lo acordado. Lo que seguro que no se podrá exigir es que se cumpla algo que no existe. Y ¿qué han hecho después de que no se aprobara en el pleno? ¿Proponen algo? ¿Están trabajando por una RPT mejor? Siguen a lo suyo, a parasitarnos. Por eso llamamos a las trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento de Villarrobledo a romper con esas organizaciones que les mienten y traicionan.

 

¿Por qué el alcalde no CONVOCA a C.G.T. A las reuniones?

Nos vemos obligadas, una vez más, a recordar al señor alcalde que existe una Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) y que NO la está cumpliendo al dejarnos fuera de las reuniones que se vienen realizando en el Ayuntamiento sobre la RPT. Porque el 26 de Enero no fuimos convocados.

Según la LOLS, tenemos derecho a acceder a la misma información y documentación que el resto de sindicatos; tenemos derecho a asistir a las reuniones (con voz pero sin voto); y tenemos derecho a que se nos escuche previamente a la adopción de medidas que afecten a los trabajadores y trabajadoras; pero se nos está ninguneando por la presión que ejercen los otros ¿sindicatos?, los del capital y el compadreo. Porque saben que nosotras sí informaremos y sacaremos a la luz sus vergüenzas.

Es hora de que el alcalde de Villarrobledo se planteé si por hacerles el caldo gordo a esos sindicatos merece la pena jugarse una denuncia. Porque no vamos a permitir que pisotee nuestros derechos.

 

C.G.T. hace otro tipo de sindicalismo. Radicalmente distinto. Y vamos a seguir luchando, con coherencia, por la estabilidad de los que están trabajando. Contra la puerta abierta a los despidos y a la precariedad que es no tener RPT. Y por conseguir que muchos más trabajen en unos servicios públicos que sirvan a todos los habitantes de nuestra ciudad.

 

 

2017/11/07

Sección sindical de CGT en el ayuntamiento: RPT

Filed under: CGT,entrevistas,General,Villarrobledo — Tags: , , , — jonatan @ 00:48

 

 

 

 

 

 

 

 

Desde la sección sindical de CGT en el Ayuntamiento de Villarrobledo queremos expresar y proponer lo siguiente:

 

  1. El pasado viernes CCOO-UGT y el gobierno municipal acordaron paralizar que se llevase al pleno municipal la aprobación de la RPT hasta el 15 de Diciembre.
  2. Una de las principales causas para adoptar esta resolución era que se pudiese dar información a las trabajadoras y trabajadores municipales.
  3. . Tiempo han tenido los sindicatos “representativos” para informar a las trabajadoras y trabajadores. Llevan más de 1 año negociando en más de 30 reuniones. Pero ni siquiera muchxs de sus afiliadxs tienen información. ¿Cómo negocia esa gente?  EN SECRETO Y DE ESPALDAS A LOS TRABAJADORES.
  4. No han tenido más remedio que ponerse a informar cuando se les ha empezado a mover el suelo. Sobre todo por la recogida de firmas, que desde CGT hemos apoyado y con la que hemos colaborado. Esperemos que ahora no traten tan sólo de enfriar la situación, como tantas otras veces.

Considerando la situación, proponemos:

  1. Que el propio Ayuntamiento de a cada trabajador o trabajadora la ficha del puesto que ocupa actualmente.
  2. 2. Que en esa ficha esté la situación actual y cómo quedaría el puesto. En todos sus aspectos (funciones, horarios, salario,…)
  3. 3. Que la ficha individual incluya claramente la valoración del puesto realizada por la empresa.
  4. 4. Que también se facilite a cada trabajador o trabajadora una breve síntesis explicativa de los criterios empleados para el proceso de valoración de los puestos de trabajo.
  5. 5. Que esto se haga antes de terminar el mes de Noviembre, de cara a que los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Villarrobledo puedan plantear sus dudas, modificaciones,… con tiempo suficiente antes del pleno del 15 de Diciembre.

 

 

 

¡QUEREMOS ESTABILIDAD! ¡RPT YA!

Comunicado de la Sección Sindical de la Confederación General del Trabajo

en el Ayuntamiento de Villarrobledo

31 de Octubre de 2017

Frente a la actual indefinición, inestabilidad y precariedad en los puestos de trabajo del Ayuntamiento de Villarrobledo, la RPT es un paso más para garantizar la estabilidad de las trabajadoras y trabajadores. Por eso la Confederación General del Trabajo la quiere ya.

Durante décadas, los sindicatos que hasta ahora estaban aquí han mentido a los trabajadores y trabajadoras, diciendo que iban a luchar para conseguir una RPT. En cada elección repetían lo mismo. Pero nunca han hecho nada. Ahora que está sobre la mesa, ¿cuál es su postura?

En CGT lo tenemos claro. Por eso no nos escondemos ni decimos cada día una cosa distinta. Sabemos que esta RPT (que esos mismos sindicatos han estado negociando, durante más de 30 reuniones) no es perfecta. Pero, ¿cuál es la alternativa? ¿Seguir como hasta ahora? ¿Que esto siga siendo un cortijo de los gobernantes de turno? ¿Que dejemos la puerta abierta a los despidos? ¿Que puedan seguir privatizando y externalizando servicios?

Si se aprueba la RPT ahora, después se puede ir mejorando, si los trabajadores y trabajadoras nos movilizamos. Pero, si no hay RPT, seguiremos hablando sobre la nada. Porque, si no hay un documento aprobado, ¿sobre qué negociamos?

Porque no se nos tiene que olvidar:

  • Que el PP puso en marcha este proceso, porque un juez lo obligó.

  • Que ese mismo gobierno echó a la calle a 69 trabajadores y trabajadoras (aparte de acabar con muchos eventuales) y se cargó el convenio colectivo del Ayuntamiento.

  • ¿Alguien se cree que un PSOE con mayoría absoluta iba aprobar esto si no hubiese una obligación judicial?

  • ¿Alguien se cree que esos “sindicatos” que han tenido décadas para plantear algo lo van a hacer ahora?

La RPT es un instrumento de regulación, que deja claro lo que es cada puesto de trabajo, sus funciones y salario correspondiente. Por eso da estabilidad. En las condiciones laborales no hay duda, pero ¿y qué pasa con los salarios? Por las informaciones que nos dan las y los trabajadores, parece que los sueldos más bajos mejoran. Y eso es importante.

Pero es que, además, con la RPT quedan negro sobre blanco las vacantes de puestos de trabajo sin cubrir. ¿Más de 30? Eso son plazas que habrá que ofertar y una mejora en los servicios públicos de Villarrobledo. ¿No hay gente en paro en Villarrobledo? ¿No es un deber de las organizaciones obreras luchar contra el paro?

En lo que ya tendríamos que estar pensando los trabajadores y trabajadoras es en negociar una actualización del convenio colectivo y ver qué pasa con los artículos que se cargó el gobierno del PP. Ése será el siguiente paso para conseguir una mayor estabilidad laboral, frente a cualquier intento de recortar nuestros derechos o de destruir servicios públicos.

CGT ha puesto su nombre y su logo a disposición de las trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento para recoger firmas y presionar para que la RPT salga adelante en el pleno del viernes. Porque somos coherentes y confiamos en la autoorganización de las trabajadoras y trabajadores. La información que hemos conseguido (y que no nos la han dado como tendrían que haber hecho) la hemos puesto a disposición de las trabajadoras y trabajadores. Porque nosotros no tenemos oscuras intenciones ni intereses inconfesables.

Llamamos a las trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento a romper con los burócratas. A recuperar el protagonismo que les pertenece y que les han secuestrado. A organizarse en un sindicato que se atreve a luchar. Porque  CGT  ha  venido  a  movilizar.

¡EL PASTELEAR SE VA A ACABAR!

 

 

 

.

.

 

Powered by R*